为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想关于新时代产业工人队伍建设的重要要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，公司工会决定在全公司范围内开展“修旧利废、节能降耗”专项活动，旨在进一步充分挖掘废旧设备、设施、材料的剩余价值，激发广大职工的聪明才智、创新潜能、成本意识和维修技能，培养职工勤俭节约、挖潜增效的良好习惯，形成凝心聚力谋发展，同心同德干事业的工作氛围，团结动员广大干部职工奋力完成全年目标任务。
  组织领导
  为确保修旧利废、节能降耗专项活动有序推进，公司成立“修旧利废、节能降耗”活动工作领导小组。公司党委委员、工会主席韩俊国为组长，组员由各单位、部门党政负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在党委工作部（工会），负责修旧利废、节能降耗活动的组织、协调、评审、利废跟踪及后评价等具体工作。
  活动范围
  修旧利废主要是指将废旧设备、零部件、库存积压物资、回收的废旧物资等，经修复、加工改造，运用到生产设备设施或技术改造项目中；或从拟报废或已报废设备、设施中拆卸有效零部件、材料等用于其他场合；调拨盘活闲置设备，减少固定资产零购投入等，从而达到节约设备、备件、原辅材料采购成本的活动。
  节能降耗是指以给定的产品能源动力基准值为目标，梳理工序单耗，采取各种节能措施，整体降低车间能源单耗。
  活动时间：2022年8月22日—2022年12月31日
  活动要求
  1.高度重视，认真组织。各部门、各单位要充分认识开展活动的重要意义，认真组织，精心安排，通过活动，着力广集民智，找准存在问题，寻求修旧利废、节能降耗的思路措施，形成关注企业发展、共谋企业发展、加快企业发展的浓厚氛围。对活动组织不积极、不认真或者申报材料有虚报、瞒报现象、鉴定验收过程中弄虚作假并查实的，严肃处理。
  2.紧扣主题，突出重点。这次活动要结合实际，立足本职，紧扣主题，突出重点，防止形式主义。各单位部门要把活动与生产经营工作相结合，与解决突出问题相结合，与建立健全体制机制相结合，把广大职工群众引导到出思路、想办法、谋发展上来，努力使这次活动成为组织群众、教育群众、发动群众的过程，进一步解放思想、凝聚人心、振奋精神，增强信心，实现公司又好又快发展。
  3.明确责任，督促检查，正确引导，强化宣传。各单位、部门主要领导是活动的第一责任人，要亲自抓，负总责。公司专项活动领导小组办公室要对此项活动进行督促检查指导。要严格按照活动的有关要求，落实工作方案，随时掌握活动进展情况，督促基层单位采取积极有效措施；宣传部门要运用公众号、广播、局域网等多种方式，大力宣传报道活动中的好提案、好做法；把广大职工群众引导到出思路、想办法、谋发展上来，唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律。
  评比表彰
  公司“修旧利废、节能降耗”活动工作领导小组年底组织专业人员按照设备、备品备件、材料、能源等类别进行评审，结合综合评比打分，对完成指标且开展活动成绩突出的单位，予以评比奖励。评分采用百分制，按得分高低排序，共设立一、二、三等奖，其中，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，予以表彰奖励。