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【特别关注】公司召开一届九次职代会团组长会议
 
作者:办内信息 文章来源:本站原创 点击数:240 更新时间:2022-7-29 8:18:54

  7月26日,公司在调度会议室召开一届九次职代会团组长会议。公司党委副书记、纪委书记常忠亮,党委委员、副总经理韩满璇,职代会团组长及职工代表共计31人参加会议。会议由党委委员、工会主席韩俊国主持。

  会上,党委工作部(组织人事部、工会)负责人宣读北方稀土(集团)党委关于天博体育app官网登录工会主席任职的通知,公司26个单位、部门负责人就《天博体育app官网登录岗位技能绩效薪酬体系管理办法(草案)》讨论情况进行反馈,并开展深入讨论。公司薪酬优化领导小组办公室负责人对大家提出的问题作具体说明。全体参会人员举手表决选举韩俊国为天博体育app官网登录工会主席,审议通过《天博体育app官网登录岗位技能绩效薪酬体系管理办法(草案)》。

  常忠亮指出,《公司岗位技能绩效薪酬体系管理办法》旨在建立导向明确、绩效优先、兼顾公平、科学合理的分配激励机制,激励全体员工学习钻研业务,提升工作技能,主动提高学历,做好本职工作,提升职工认可度,促进职工全面发展。
  韩俊国表示,公司工会将在公司党委和上级工会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神及工会十七大精神,根据《工会法》《中国工会章程》及相关法律法规,围绕生产经营中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,认真倾听职工呼声,全心全意为职工服务,发挥好联系职工群众,做好为职工服务工作,提升职工生活品质,履行工会监督保障职能,维护职工合法权益,营造和谐劳动关系,始终坚持组织职工群众、宣传职工群众、凝聚职工群众、服务职工群众的职责,唱响工会“四季歌”,当好职工 “娘家人”,为职工群众办实事、好事、难事,用实际行动诠释以职工为中心的发展思想,不断增强职工群众获得感、安全感和幸福感。
  韩俊国要求,公司各级工会组织要对公司新薪酬体系运行发挥正确宣传引导、套档监督作用,保证这项工作得到公开、公正、公平的落实和执行,严格按照薪酬优化管理办法做好工龄、技能等级、技术职务、学历等薪级套档工作,做到不漏人不漏项,实事求是,把这次职工薪酬优化改革工作做好做实,把职工的事办好办实,通过这次薪酬优化改革真正达到激发广大职工敬业爱岗、努力工作、同心同德、团结一心的积极性和主动性,为完成公司全年的目标任务而努力奋斗,以优异的成绩向党的二十大献礼。

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